Agile Grenoble 2019

Vous êtes particulièrement bon dans votre domaine ? Alors venez postuler et vivre l’expérience des billes rouges. Nous recrutons les meilleurs éléments !

Vous serez recrutés et formés, vous exprimerez votre talent, sous la responsabilité du manager de production, pour produire des billes telles qu’attendues par notre client… ou pas !

Cet atelier simule la structure et le mode de fonctionnement de nombreuses organisations, entreprises et associations et met en lumière le mode de management dominant actuel.

Après la phase de production, vous échangerez en groupes pour construire une restitution commune, notamment sur la communication du responsable de production et sa pratique managériale, ainsi que la structure et les modes de fonctionnement de l’entreprise.

L’expérience des billes rouges a été imaginée par Deming et il l’a lui-même réalisée à de nombreuses reprises : lors de ses séminaires de 4 jours sur le management au cours desquels il a formé plus de 100 000 personnes dans le monde, il commençait précisément la formation par l’expérience des billes rouges.

Management, systémique, intelligence émotionnelle, variation, motivation intrinsèque, analyse transactionnelle, techniques d’amélioration de processus, qualité… les leçons à tirer de l’expérience peuvent être très nombreuses et seront fonction des profils des participants à l’atelier.

Bénéfices de la session :

Cette expérience des billes rouges révèle les effets d’un type de communication et de management encore très répandu: elle souligne ce qui est efficace pour mener des actions d’amélioration et ce qui ne l’est pas. Elle est aussi un levier qui peut être important pour accompagner un changement de paradigme managérial.