Agile Grenoble 2019

Vous avez peut être lu "Reinventing Organization" de Frédéric Laloux, son analyse se base sur la "Spirale Dynamique".
C'est une théorie qui démontre que l'humanité, les individus et les organisations suivent les mêmes cycles d'évolutions (son autre nom "La Théorie de l’Émergence Cyclique des Niveaux d’Existence")
Elle est utilisée autant comme base de thérapie par des praticiens de la santé, en politique (Nelson Mandela l'a utilisé lors de la sortie de l’apartheid), ou encore en coaching car elle est une grille de lecture des valeurs d'un individu ou d'un groupe.
Puisque l'agilité s'intéresse aux individus et à leurs interactions, j'ai décliné cette théorie sur l'agilité pour créer ce que j'ai appelé la "Spirale Agile".


Bénéfices de la session :

Je vous propose de découvrir cette grille de lecture, cet outil de coaching qui peut venir en aide aux équipes agiles et aux managers pour :
- Se définir un objectif de transformation agile
- Comprendre son état agile du moment
- Définir ses valeurs et aligner ses pratiques
- Tirer profit de ses forces
- Comprendre les enjeux et prérequis d'une transformation